Karijerno savetovanje

Značajan deo svog vremena provodimo na poslu. Stoga je potraga za ispunjenom karijerom, koja uključuje lični razvoj, uspeh i zadovoljstvo, postala jedan od prioriteta za savremenog čoveka.

Nezadovoljstvo karijerom zbog različitih faktora može ozbiljno uticati na kvalitet života, pad motivacije i potencijal za promene može učiniti još težim nego što zaista jeste. Profesionalna podrška i vođenje mogu učiniti ovaj put mnogo lakšim.

Kroz proces karijernog savetovanja strateški upravljamo svojom karijerom, ličnim razvojem i činimo ispravne korake na putu ka profesionalnom ostvarenju.

Kada nam je potrebno karijerno savetovanje?

1. Želimo da napravimo zaokret u svojoj karijeri
2. U potrazi smo za poslom koji će nas ispunjavati
3. Nismo zadovoljni trenutnom pozicijom ili poslom koji obavljamo
4. Posle dužeg vremenskog perioda ponovo izlazimo na tržište rada
5. Menjamo mesto prebivališta
6. Potrebna nam je podrška i pomoć u izradi CV-a i prezentovanju svojih veština i znanja
7. Želimo da se što bolje pripremimo za proces selekcije i regrutacije

Kako izgleda proces karijernog savetovanja?

1. Identifikujemo koje su Vaše snage/prednosti i gde leži prostor za dalji razvoj
2. Izrađujemo razvojni plan i radimo na njegovoj implementaciji
3. Analiziramo tržište rada i pronalazimo karijerne šanse u odnosu na postojeća znanja i veštine
4. Upoznajemo se sa principima na kojima počivaju procesi regrutacije i selekcije u organizacijama u cilju bolje pripreme kandidata
5. Priprema za intervju za posao
6. Izrada CV-a

Kroz proces karijernog savetovanja na osnovu Vaših interesovanja, sposobnosti, ali i vaših trenutnih ograničenja i nesigurnosti, dolazimo do predloga Vašeg karijernog puta. Potom, definišemo konkretne korake i kreiramo individualni razvojni plan, usmeren na profesionalno usavršavanje i postizanje uspeha.

Karijerno savetovanje se može odvijati online ili uživo u terminu koji zajedno dogovorimo. Razgovor traje 60 minuta, a dinamika viđanja zavisi od individualnih okolonosti.